Friday, November 29, 2013

TLC - Treinamento de Líderes de Células - 5ª parte

Continuação da Lição 4:

Compartilhamento na Célula:

Oito Fatores indispensáveis a todas as Células

1) Louvor e Adoração

2) Avisos da Agenda: sobre o Culto de Celebração
Os três elementos muito importante para todos os membros participar nas células, nos Cultos de Celebração e no discipulado.
O bom líder de célula transfere os resultados para a Igreja mãe. A necessidade das duas asas para o crescimento espiritual: O Culto de Celebração e as Células. Ele sabe que sua célula tem que estar ligada com o culto de celebração.
A célula (galho) existe para ajudar a Igreja (tronco) a crescer verticalmente e horizontalmente.

3) Oferta da célula
Os membros são encorajados a trazer alimentos e colocar na cesta.

4) Oração abençoando os alimentos da “Marcha”.

5) Passar a visão

6) Testemunho

7) Palavra

8) Oração pelas necessidades

Confraternização: sempre haja comes e bebes ao final da reunião. Dar basta atenção para os visitantes. Todos devem rodear os novos participantes.

Orientações práticas para o compartilhar da palavra

Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar.
Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos irrelevantes.
Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a célula.
Todo testemunho deve ser para edificar e motivar a célula.
Nunca permita discussões doutrinárias.
Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo falando excessivamente.
Não permita que um irmão exponha a falha de outro.
Não tente ter todas as respostas.
A regra geral para o líder é: esteja sempre alegre e bem-humorado nas reuniões.
Lembre-se sempre de deixar o Espírito dirigir a reunião. Deus pode usar alguém nesse momento de compartilhamento e dar uma virada na reunião.

Conduza o compartilhamento fazendo perguntas aos membros

As pessoas estão mais interessadas no que elas têm a dizer do que elas têm de ouvir. Para crescer espiritualmente é necessário o dar (falar) e receber (ouvir). As pessoas vão para a célula para falar.
Perguntas envolvem o grupo.
Perguntas edificam relacionamentos.
Perguntas nos ajudam a descobrir as necessidades da célula.

Como elaborar boas perguntas

Como facilitador você vai estimular a participação de todos. Convidar cada um a falar sobre como praticar na vida diária a Palavra de Deus.
Boas perguntas são amplas. A resposta não poder ser “sim” ou “não”.
Boas perguntas são abertas, possibilitando várias respostas, sem que nenhuma delas esteja necessariamente errada.
Boas perguntas não inibem a resposta.
Boas perguntas estimulam a honestidade.
Boas perguntas produzem novas perguntas.

Como Ministrar uma Boa Oferta

Se eu amo a obra de Deus vou contribuir muito, demonstra um coração generoso. A oferta na célula é tão importante quando a oferta no Culto de Celebração. Um ato espontâneo de adoração ao Senhor, demonstra nossa gratidão pelo Seu amor, Sua graça e Suas provisões em nossa vida.
A oferta da célula ou da igreja não deve ser ministrada de maneira tímida ou pesarosa.
(II Coríntios 8:1, 4,7)
Nunca ministre oferta como se estivesse pedindo desculpas por ter que fazê-lo.
Quando você ministra ofertas, Deus está concedendo ao povo a graça de ser abençoado.
Sempre ministre ofertas dando às pessoas o privilégio de participarem de uma graça especial de Deus.
Nunca ministre ofertas como se você estivesse fazendo algo errado ou exagerado
Nunca ministre ofertas como se aquilo fosse pesado aos irmãos
A oferta está ligada diretamente ao princípio da semeadura e colheita, do plantio na boa terra. (II cor 9. 6)
Nunca ministre ofertas como se Deus e a Sua Igreja fossem muito necessitados.
Nunca ministre ofertas como se contribuir fosse algo triste.
Ofertar deve ser como cantar um louvor ou uma adoração. Sempre ministre ofertas com muita alegria, e procure transferir essa alegria para o rosto e o coração dos ofertantes.


Como preparar e comunicar seu testemunho pessoal

Antes:
Como era a sua vida antes de receber a Cristo (Verdadeiros Pais).

Como:
Como você recebeu a Cristo (VP).

Depois:
Como sua vida está diferente depois de ter recebido Jesus (VP).

O que não fazer ao preparar e apresentar seu testemunho pessoal

Não fale muitas frases que reflitam negativamente sobre igrejas, organizações ou pessoas.
Evite mencionar denominações ou igrejas pelo nome.
Evite falar como se estivesse pregando.
Não use termos vagos.
Evite usar palavras bíblicas ou clichês muito evangélicos.

Estilo de apresentação
Seja positivo, específico, preciso, conclusão completa e lógica.


Lição 5

Princípios Poderosos a serem observados
pelos Líderes de Células

Eu viajei, estudei, fiz muitos cursos, pesquisei, visitei muitas igrejas e ministérios que ganham muitas almas e cuidam bem delas. Até agora eu não achei uma maneira, um princípio mais poderoso para ganhar multidões e cuidar bem delas do que a célula e o discipulado um a um, é um princípio bíblico, é a melhor estratégia espiritual.

Um ministério de células deve estar baseado em relacionamentos e valores bíblicos; não apenas em um bom programa. A célula deve ser um lugar onde uma família espiritual é criada – onde pais e mães espirituais treinam e liberam seus filhos espirituais para formar novas famílias.

No MDA nós não sacralizamos métodos, formulas, nem tampouco achamos que temos um modelo imexível, infalível como o cânon das Escrituras. O modelo está sendo aperfeiçoado, melhorado a cada dia. Se alguém adaptar ou traduzir para a sua realidade e contexto alguns dos nossos métodos, de maneira nenhuma perderá a sua porção ou galardão no céu. O modelo é para servir as pessoas.

Entender que estamos nos preparando para a colheita

Uma das maneiras de nos prepararmos para a colheita é a oração. (Mt 9:38)
Jesus está convidando a igreja para preparar novos odres (novas células) para conter o vinho de Sua colheita, a qual Ele fará com a nossa ajuda obediente. (2010)

O que é importante é ganhar almas, uma vida é mais preciosa que o mundo inteiro, e cuidar bem delas. Este é o projeto o mais emocionante, o mais empolgante e o mais importante do universo, que é ganhar vidas e cuidar bem delas.


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